第172章 记录
会议室中，没有人注意到周成的异样。
李强依旧专注地检索着论文。
“找到了，找到了！这就是周成发表的论文。”
“两篇核心期刊论文，一篇是第一作者，一篇是第二作者，选题都很有针对性，和急诊科的临床工作也息息相关，质量很高，比赵睿的那几篇，含金量还要高一些。”
众人纷纷看向投影屏幕。
周成同样看了过去。
屏幕上，清清楚楚地显示着周成的名字，作者的单位也是他们京华市人民医院，
论文的选题和内容，也确实专业扎实，绝不是弄虚作假就能得来的！
周成都愣住了，他什么时候发表过这种SCI论文啊？！
他的研究生论文，也只是华夏核心论文，距离SCI论文还差了几个档次。
可他真的一点印象都没有，他根本不记得自己写过这两篇论文，更不记得自己发表过！
周成把目光看向论文的通讯作者。
把拼音转化成华夏文，他立刻就反应了过来。
“这是……林薇？”
周成整个人一愣。
难道是自己之前帮助林薇排查实验室数据的那次？
他当时本不想多管闲事，毕竟自己一心想当咸鱼，不想惹出任何麻烦。
可看着林薇疲惫的模样，想起她平时对自己的关心和支持，他当时还是帮助林薇找到了实验室数据的问题。
之后，他就再也没问过林薇相关的事情，甚至早就把这件事抛到了九霄云外。
怎么也没想到，林薇居然会在论文发表的时候，偷偷把他的名字加了上去，还让他当了一篇的第一作者、一篇的第二作者！
想通了前因后果，周成脸上的震惊和茫然，渐渐被无奈取代。
林薇的这份心意，他心领了。
可这份惊喜，对他来说，无疑是一场灾难。
……
台下，王建明的脸色，已经难看到了极点。
他看着屏幕上的论文，又看了看一脸复杂的周成，张了张嘴，却再也说不出反驳的话。
两篇SCI论文，这是足以碾压赵睿的所有优势。
这可不是什么滥竽充数的低质量论文！
突然，王建明猛地站起身，双手按在会议桌上。
“各位，论文固然重要，但我们急诊科，最看重的还是临床实战能力，是能为科室带来荣誉，提升知名度的能力！周成的论文含金量高，这点我承认，但论及为科室做的贡献，带来的影响力，赵睿绝不逊色！”
话音刚落，王建明便目光扫过在场众人，刻意加重了语气：“大家应该还记得，前段时间那个14岁的畸胎瘤患者吧？”
“那个患者症状隐匿，辗转多家医院都没能确诊，最后送到我们急诊科，是赵睿凭借着敏锐的观察力和扎实的临床功底，率先做出了畸胎瘤的诊断，还制定了精准的应急处理方案，成功稳住了患者的病情，为后续手术争取了宝贵时间！”
他一边说，一边把所有功劳都安在了赵睿身上。
“这件事，前段时间被多家媒体报道，不仅得到了患者家属的高度认可，还为我们急诊科，为我们医院争得了极高的知名度，不少患者都是冲着赵睿的名气，专程来我们急诊科就诊！这份贡献，不是两篇论文就能比拟的！”
王建明的话，瞬间让会议室的氛围再次紧绷起来。
在场的两位其他科室主任，闻言也微微点头，他们也听说过这个病例。
王建明说的没错，14岁畸胎瘤的确诊案例，确实为医院带来了不小的影响力。
赵睿的功劳，也确实值得肯定。
此时，一旁的李强却笑着说道：“王主任，话可不能这么说。赵睿确诊畸胎瘤的案例，确实值得肯定，但要说临床实战能力，要说为科室带来的荣誉，周成，可比赵睿出色多了。”
“大家应该记得两个月前，有患者大闹急诊科，要求急诊科医生道歉，并且对我们医院进行污蔑。”
“当时的涉事医生就是周成，作为医务科主任，我是全程跟踪了这件事情。”
“说实话，为了平息患者的怒气，我也建议过周成主动道歉。这是最稳妥，最快解决矛盾点的方法。”
……
正所谓，好事不出门，坏事传千里。
急诊科当时被患者投诉的事情，在座的所有主任和医院领导都清楚。
只不过其中的细节，他们没有李强知道的这么清楚。
如今，当李强再次回忆这件事情的时候，再次播放起林薇和苏逸给周成制作的视频，所有人都震撼不已。
“周成仅仅出门诊的一天，他就诊断出了数个疑难案例，包括胸痛、腹痛等等。”
“大家不是那次事情的经历人，根本没办法想像周成所遇到的患者。”
李强按下了视频暂停键，目光扫过众人，抛出了更具冲击力的消息：“除此之外，还有一件事，我想大家可能还不知道。周成前段时间参加了市级心电图比赛，一举拿下了第一名。而且，他现在已经顺利通过了国家级心电图比赛的前两轮线上考核，成功晋级第三轮！”
“在我们京华市医疗系统的历史上，还从来没有任何一位年轻医生，能同时拿下市级心电图比赛第一名，还能顺利通过国家级比赛前两轮，这可是前无古人的记录！”
“这份荣誉，可比一个畸胎瘤确诊案例，给医院带来的知名度，要高得多，也珍贵得多！”
这句话，如同一颗重磅炸弹，瞬间在会议室里炸开了锅！
在场的所有领导，都露出了难以置信的神色，纷纷看向周成。
市级第一，国家级比赛前两轮晋级，还创下了京华市的历史记录。
这样的年轻医生，简直是百年难遇的人才！
段秉正的眼睛，瞬间亮了起来，“咦，这么重要的资料怎么没有写到周成医生的资料里面？”
李强立刻道：“院长，这些比赛都是最近才举办的，所以我们拿到的消息可能有些滞后。”
其实，这些资料需要由试用期员工自行提供，然后配备相应的材料进行论证。
但是，周成怎么可能会上传这些资料呢？
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